Administración Una Perspectiva Global Harold Koontz
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México McGraw-Hill Interamericana 2007Edición: 12a. EdiciónDescripción: xvii, 804 páginas ilustraciónISBN: - 9701039491
- 658 05275
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Libros
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SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD En estantería | Colección General | RD 658 K82a 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 23-AERD-005274 | |
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SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD En estantería | Colección General | RD 658 K82a 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 23-AERD-05274 | |
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SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD En estantería | Colección General | RD 658 K82a 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 23-AERD-05275 |
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| RD 658 C532a 2006 Introducción a la teoría general de la administración | RD 658 C532i 2000 Introducción a la Teoría general de la Administración | RD 658 CH532.3 1997 Administración de recursos humanos | RD 658 K82a 1999 Administración Una Perspectiva Global | RD 658 K82a 1999 Administración Una Perspectiva Global | RD 658 K82a 2007 Administración Una Perspectiva Global | RD 658 R632a 2005 Administración |
Traducido de la duodécima edición en inglés de Management: A global perspective.
Incluye índice onomástico e índice analítico
Cap. I- Administración: Ciencia, teoría y práctica. II- Administración y sociedad: Ambiente externo, responsabilidad social y ética. III- Administración global, comparada y de calidad. IV- Fundamentos de de planeación y la administración por objetivos. V- Estrategias, políticas y premisas de planeación. VI- Toma de decisiones. VII- Naturaleza de la organización, el espiritu empresarial y la reingeniería. VIII- Estructura organizacional: departamentalización. IX- Autoridad de líne/staff, empowerment. X- Organización eficaz y cultura organizacional. XI- Administración y selección de recursos humanos. XII- Evaluación del desempeño y estrategia de desallo profesional. XIII- Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización. IVX- Factores humanos y motivación. XV- Liderasgo. XVI- Comintés. XVII- Comunicación. XVIII. Sistema y proceso de control. XIX- Técnicas de control y tecnología de la información. XX- Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.
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