Administración Una Perspectiva Global
Koontz, Harold 1909,
Administración Una Perspectiva Global Harold Koontz - 12a. Edición - México McGraw-Hill Interamericana 2007 - xvii, 804 páginas ilustración
Traducido de la duodécima edición en inglés de Management: A global perspective.
Incluye índice onomástico e índice analítico
Cap. I- Administración: Ciencia, teoría y práctica. II- Administración y sociedad: Ambiente externo, responsabilidad social y ética. III- Administración global, comparada y de calidad. IV- Fundamentos de de planeación y la administración por objetivos. V- Estrategias, políticas y premisas de planeación. VI- Toma de decisiones. VII- Naturaleza de la organización, el espiritu empresarial y la reingeniería. VIII- Estructura organizacional: departamentalización. IX- Autoridad de líne/staff, empowerment. X- Organización eficaz y cultura organizacional. XI- Administración y selección de recursos humanos. XII- Evaluación del desempeño y estrategia de desallo profesional. XIII- Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización. IVX- Factores humanos y motivación. XV- Liderasgo. XVI- Comintés. XVII- Comunicación. XVIII. Sistema y proceso de control. XIX- Técnicas de control y tecnología de la información. XX- Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.
9701039491
Administración--Importancia de la administración en el entorno latinoamericano
658 / 05275
Administración Una Perspectiva Global Harold Koontz - 12a. Edición - México McGraw-Hill Interamericana 2007 - xvii, 804 páginas ilustración
Traducido de la duodécima edición en inglés de Management: A global perspective.
Incluye índice onomástico e índice analítico
Cap. I- Administración: Ciencia, teoría y práctica. II- Administración y sociedad: Ambiente externo, responsabilidad social y ética. III- Administración global, comparada y de calidad. IV- Fundamentos de de planeación y la administración por objetivos. V- Estrategias, políticas y premisas de planeación. VI- Toma de decisiones. VII- Naturaleza de la organización, el espiritu empresarial y la reingeniería. VIII- Estructura organizacional: departamentalización. IX- Autoridad de líne/staff, empowerment. X- Organización eficaz y cultura organizacional. XI- Administración y selección de recursos humanos. XII- Evaluación del desempeño y estrategia de desallo profesional. XIII- Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización. IVX- Factores humanos y motivación. XV- Liderasgo. XVI- Comintés. XVII- Comunicación. XVIII. Sistema y proceso de control. XIX- Técnicas de control y tecnología de la información. XX- Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.
9701039491
Administración--Importancia de la administración en el entorno latinoamericano
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