Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03710nam a2200277 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
DO-SdBJH |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20260310203224.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
260310b2025 |||d|||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DO-SdBJH |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
DO-SdBJH |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
|---|
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
CT MA-SDN 0017 |
| Número cutter local (OCLC) ; Número de libro/Signatura topográfica íntegra, CALL (RLIN) |
EGAEE 2025 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Reynoso Guzmán, Cinthia Paola |
| Término indicativo de función/relación |
sustentante |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Retos en la implementación de políticas de género de las Fuerzas Armadas de República Dominicana : |
| Resto del título |
período 2017 - 2022 / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Cinthia Paola Reynoso Guzmán, Samuel José Arias García ; asesor metodológico Marcos Mateo Capellan ; asesor de contenido Celeste Yanet Jiménez Cabral. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Santo Domingo, República Dominicana : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
UNADE, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2025. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxii, 98 páginas : |
| Otras características físicas |
gráficas. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis y trabajo de grado (Maestría en Seguridad y Defensa Nacional)--Universidad Nacional para la Defensa "General Juan Pablo Duarte y Díez", Escuela de Graduados de Altos Estudios Estratégicos, Santo Domingo, 2025. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas y anexos. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Las políticas de género en las Fuerzas Armadas de República Dominicana -- Retos en la efectividad de las políticas de género -- Impacto de las políticas de género en el personal femenino que compone las Fuerzas Armadas. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
La equidad de género es un tema clave en la agenda internacional. En ese sentido, esta investigación tiene como objetivo principal analizar los retos que enfrenan las Fuerzas Armadas de la República Dominicana en la implementación de políticas de género durante el período 2017-2022, e identificar cuáles son los factores que limitan el acceso justo de las mujeres a oportunidades de formación, ascenso y liderazgo dentro de las instituciones militares (Ejército, Armada y Fuerza Aérea). La presente investigación es descriptiva con enfoque metodológico mixto, que combina el análisis de datos cuantitativos sobre la entrevistas de carácter cualitativo, dirigidas al personal militar femenino en servicio activo con rango de oficial jefe ; y , con encuestas de carácter cuantitativo, dirigidas al personal militar en servicio activo, así como al personal civil con experiencia en el tema de esta investigación. Este enfoque permite identificar los retos principales al contrastar el aspecto normativo con la ejecución dentro del Ministerio de Defensa (MIDE) y su cadena de conducción, incluyendo dependencias de personal y recursos humanos (J1, M1, A1), de formación y disciplina como las academias militares y, así como la operatividad en las tres fuerzas dominicanas: Ejército (ERD), con sus brigadas, batallones y unidades de apoyo; Armada (ARD), con sus comandos y bases navales, servicios logísticos y de administración; y, Fuerza Aérea (FARD), con sus comandos, bases aéreas, unidades de apoyo y procesos de capacitación. A partir del análisis de las entrevistas y de las encuestas al personal militar en servicio activo y al personal civil con experiencia en le tema, se evidencia que las brechas se explican tanto por la teoría, como por la práctica. En tal sentido, la investigación plantea medidas puntuales para fortalecer la implementación, el seguimiento interno y una cultura institucional más equitativa y profesional. |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Mujeres en las fuerzas armadas |
| Subdivisión de forma |
Investigaciones |
| Subdivisión general |
Política de género |
| Subdivisión cronológica |
2017-2022 |
| Subdivisión geográfica |
República Dominicana |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Discriminación de género |
| Subdivisión de forma |
Investigaciones |
| Subdivisión general |
Prevención |
| Subdivisión cronológica |
2017-2022 |
| Subdivisión geográfica |
República Dominicana |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Arias García, Samuel José |
| Término indicativo de función/relación |
sustentante |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Mateo Capellan, Marcos |
| Término indicativo de función/relación |
asesor metodológico |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Jiménez Cabra, Celeste Yanet |
| Término indicativo de función/relación |
asesor de contenido |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Local |
| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
