000			03726nam a2200277 4500
003			DO-SdBJH
005			20260825213950.0
008			260723b2024 |||oda|| |||| 00| 0 spa d
040			_aDO-SdBJH _bspa _cDO-SdBJH
041	0		_aspa
090			_aCT MA-GRH 0013 _bUPI 2024
100	1		_aNúñez Martínez, Carlos Richard _esustentante
245	1	0	_aMecanismo aplicado por las Fuerzas Armadas de República Dominicana para el retiro de oficiales con rango : _b de coronel del Ejercito República Dominicana y su reinserción a la sociedad civil, en los años 2021-2023 / _cCarlos Richard Núñez Martínez, Anderson Marcelo Fabián Rivera, Francisco Alberto Adames Galva ; asesor metodológico y de contenido Danilo Arturo Porro Nin.
260			_aSanto Domingo, República Dominicana : _bUPI, _c2024.
300			_a146 páginas : _bFotografías, gráficas e ilustraciones.
502			_aTesis y trabajo de grado (Magister en Gestión de Recursos Humanos) --Universidad Psicológica Industrial Dominicana, Santo Domingo, 2024.
504			_aIncluye referencias bibliográficas, apéndice y anexos.
505			_aGeneralidades de la investigación -- Marco de referencia -- Metodología -- Resultados y discusión.
520			_aEl estudio de los mecanismos de retiros de oficiales con rango de Coronel del Ejercito de la República Dominicana (ERD) es un proceso integral y significativo que impacta la gestión de RRHH de la institución y su principal recurso que son sus miembros. El primer objetivo de este trabajo de investigación esta centrado en el análisis de los procesos internos de la institución, que permitirá desentrañar las regulaciones y directrices que respaldan el proceso de retiro en si, lo que es esencial para garantizar la transparencia y equidad del tema. El segundo objetivo se centra en el análisis económico e institucional del retiro de los oficiales con rango de Coronel y lo que representa en los aspectos económicos e institucionales reflejadas en las finanzas de las Fuerzas Armadas (FFAA) Dominicanas y su capacidad operativa y administrativa. El tercer objetivo, examina el impacto del retiro en el propio ERD, proporcionando una comprensión mas profunda de como la transición de estos oficiales crea cambios generacionales que apoyan la gestión de recursos humanos de la institución y su dinámica. De igual manera, en el cuarto objetivo se analiza la recomendaciones de los oficiales puestos en retiro durante el periodo de la investigación y mediante las encuestas realizadas se describe la experiencia del proceso interno y posterior al retiro. Como ultimo objetivo, este trabajo de investigación diseña un plan de desmonte gradual y de retiro asistido que permitirá desahogar el exceso de la fuerza actual de los oficiales Coroneles del ERD, donde además plantea las causales a utilizarse y el monto presupuestario que erogaría las FFAA para tales fines. Este estudio no solo beneficiara a las FFAA ayudando a mejorar las políticas de retiro, sino que proporcionara una comprensión mas completa a nivel individual, ofreciendo a los oficiales con rango de Coronel una visión mas clara de lo que implica esta importante transición en sus vidas.
650		7	_2lemb _aMilitares _vTesis y disertaciones académicas _xRetiro _xAdministración de personal _y2021-2023 _zRepública Dominicana
650		7	_2lemb _aRecursos humanos _vTesis y disertaciones académicas _xPlanificación de personal _xAdministración militar _y2021-2023 _zRepública Dominicana
700	1		_aFabián Rivera, Anderson Marcelo _esustentante
700	1		_aAdames Galva, Francisco Alberto _esustentante
700	1		_aPorro Nin, Danilo Arturo _easesor de contenido y asesor metodológico
942			_2CL _cT
999			_c8810 _d8810