000			01928nam a22002657a 4500
999			_c858 _d858
003			OSt
005			20190624193901.0
008			160901b xxu||||| |||| 00| 0 esp d
040			_cDO-SdBJH _aDO-SdBJH _bspa
090			_aTG EGCEMA _b00619 2013
100	1		_aLara Medina, Wilfredo _esustentante
245	1	0	_aPropuesta para mejorar el sistema de ingreso de personal a la Fuerza Aérea Dominicana, a partir del 2015 / _cWilfredo Lara Medina, Wasquer A. Sánchez Pacheco, asesores Ramón Pimentel Peña, Tebi Enrique Rodríguez Hernández
260			_aSanto Domingo Este : _bINSUDE, _c2013
300			_axvii, 93 páginas, ilustraciones-gráficas y tablas
502			_aTesis (Especialidad en Comando y Estado Mayor Aéreo). -- Instituto Superior para la Defensa (INSUDE). Escuela de Graduados de Estudios Aeronáuticos, 2013.
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índices
505			_aImportancia, utilidad y beneficios de un sistema de captación, selección e ingreso para la gestión del recurso humano. -- Sistema de selección e Ingreso de personal en la Fuerza Aérea Dominicana. -- Comparación de procesos de captación, selección e ingreso del Recurso Humano utilizado en otras Fuerzas Armadas de la región.-- Propuesta para la optimización de los procesos de captación. -- Selección e ingreso de personal en la Fuerza Aérea Dominicana a partir del 2015.
650		4	_aFuerza Aerea Dominicana. Escuela de Graduados-selección para ingreso en la Fuerza Aérea Dominicana
650		4	_aReclutamiento y entrenamiento -- Selección recursos humanos ingreso -- Fuerza Aérea Dominicana (propuesta)
700	1		_aSánchez Pacheco, Wasquer A. _esustentante
700	1		_aPimentel Peña, Ramón _easesor
700	1		_aRodríguez Hernández, Tebi Enrique _easesor
830			_aINSUDE. Escuela de Graduados de Estudios Aeronáuticos. Tesis y disertaciones academicas
942			_2CL _cT