| 000 | 01194nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c6812 _d6812 |
||
| 003 | DO-SdBJH | ||
| 005 | 20220404132717.0 | ||
| 008 | 220404b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a978-958-45-3774-4 | ||
| 040 |
_aDO-SdBJH _bspa _cDO-SdBJH |
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| 082 |
_a658.4 _b A479p 2012 |
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| 100 | 1 | _aAmabile, Teresa | |
| 245 | 1 | 0 |
_aEl principio del progreso _bla importancia de los pequeños logros para la motivación y la creatividad en el trabajo _cTeresa Amabile |
| 260 |
_aBogotá _bCarvajal Educación _c2012 |
||
| 300 |
_a310 páginas _c22cm |
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| 505 | _a1- Escenas desde las tincheras del trabajo 2- La dinámica de la vida laboral interior 3- El efecto de la vida laboral 4- Descubrir el principio del progreso 5- El principio del progreso 6 - El factor catalizador 7- El factor de la alimentación 8- Al final del día 9- Cuidar asu propia vida laboral | ||
| 650 | 4 |
_2Sears _aMotivación de empleados _vcapacidad creativa en los negocios _xcultura corporativa |
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| 700 | 1 | _aSteven Kramer, coautor | |
| 942 |
_2ddc _cBK |
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