000			01885nam a22002657a 4500
999			_c4731 _d4731
003			DO-SdBJH
005			20191121195213.0
008			180822b ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aDO-SdBJH _bspa _cDO-SdBJH
090			_aTG EGCEMN _b01275 2017
100	1		_aEspaillat Reinoso, Sandy de Jesús _esustentante
245	1	0	_aPropuesta para la creación de un sistema de evaluación de desempeño para los miembros de la Armada de República Dominicana, 2016-2017 / _cSandy de Jesús Espaillat Reinoso, asesores Félix Amaury Pérez Caba, Radhamés Vega Domínguez
260			_aSanto Domingo Este : _bINSUDE, _c2017
300			_axi, 102 páginas, ilustraciones-tablas-gráficos
502			_aTesis (Especialidad de Comando y Estado Mayor Naval) -- Instituto Superior para la Defensa (INSUDE). – Escuela de Graduados de Comando y Estado Mayor Naval, 2017.
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índices
505			_aFundamentos teóricos sobre evaluación del desempeño en los recursos humanos y su aplicación en las organizaciones de la actualidad. -- Situación actual sobre la gestión y evaluación de los recursos humanos en la Armada de República Dominicana. -- Razones que mueven a contar con un sistema para evaluar el desempeño de los recursos humanos en la Armada de República Dominicana. -- Propuesta del sistema para evaluación del desempeño del personal en la Armada de República Dominicana
650		4	_aSituación sobre gestión de evaluación -- Recursos humanos de la Armada
650		4	_aMetas de evaluación de desempeño
651		4	_aRepública Dominicana. Armada -- Evaluación de desempeño
700	1		_aPérez Caba, Félix Amaury _easesor
700	1		_aVega Domínguez, Radhamés _easesor
830			_aINSUDE. Escuela de Graduados de Comando y Estado Mayor Naval. Tesis y disertaciones académicas
942			_2ddc _cT