Propuesta de un plan de mejora continua para el reajuste salarial de los miembros de las Fuerzas Armadas conforme al grado y necesidades del momento / Rafael Torrens Vásquez, asesores Fanny Torres, José Joaquín Valenzuela Martínez
Tipo de material:
TextoSeries INSUDE. Escuela de Graduados en Comando y Estado Mayor “General de División Gregorio Luperón”. Tesis y disertaciones academicasDetalles de publicación: Santo Domingo : INSUDE, 2014Descripción: xii, 63 páginas, ilustraciones-tablas, gráficasTema(s): | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras |
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Tesis
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SIBM UNADE - Biblioteca Sede Central | Trabajos de Grado e Investigción | TG EGCEMC 00769 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e.1 | Préstamo Interno | 14-00769 |
Tesis (Especialidad en Comando y Estado Mayor Conjunto). -- Instituto Superior para la Defensa (INSUDE). Escuela de Graduados en Comando y Estado Mayor “General de División Gregorio Luperón”, 2014.
Incluye referencias bibliográficas e índices
Marco legal que regula el sistema salarial en las Fuerzas Armadas en la República Dominicana. --Características del sistema salarial utilizado por las Fuerzas Armadas de la República Dominicana. -- Debilidades y limitaciones actuales del sistema salarial utilizado en las Fuerzas Armadas de la República Dominicana. -- Plan de mejora continua el reajuste salarial de los miembros de las Fuerzas Armadas conforme al grado y necesidades del momento.
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