TY - BOOK AU - Valenzuela Tejeda,Hairo Marcelino AU - Contreras Padilla,Amaury AU - Domínguez Acosta,Cristopher AU - Porro Nin,Danilo Arturo TI - La motivación del personal del Cuerpo Especializado en Seguridad Aeroportuaria y de la Aviaciòn Civil (CESAC): período 2020-2023 PY - 2024/// CY - Santo Domingo, República Dominicana PB - UNADE KW - lemb KW - Motivación en el trabajo KW - Tesis y disertaciones académicas KW - Personal de seguridad aeroportuaria KW - 2020-2023 KW - República Dominicana KW - Seguridad aeroportuaria KW - Administración de personal N1 - Tesis y trabajos de grado (Magister en Gestión de Recursos Humanos)--Universidad Psicología Industrial Dominicana, Santo Domingo, 2024; Incluye referencias bibliográficas y anexos; Generalidades de la Investigación -- Marco de referencias -- Metodología -- Resultados y Discusión N2 - La realización de esta investigación responde a la necesidad imperante de comprender y abordar un fenómeno que puede tener consecuencias directas en la eficacia de las operaciones de seguridad aeroportuaria. La motivación del personal es un factor crítico en entornos donde la seguridad y la confianza del público son elementos esenciales, y su compresión aportará conocimientos valiosos para mejorar la efectividad de las medidas implementadas por el CESAC. El principal motivo es analizar la motivación del personal del Cuerpo Especializado en Seguridad Aeroportuaria y de la Aviación Civil (CESAC), periodo de 2020-2023. Identificando factores organizacionales que contribuyen a la motivación del personal en el Cuerpo Especializado en Seguridad Aeroportuaria y de la Aviación Civil (CESAC). Se evalúa el impacto de las condiciones laborales, incluyendo los turnos de trabajo y la disponibilidad de recursos, en la motivación del personal del CESAC mediante la recopilación de datos cuantitativos y cualitativos. Analizando la relación entre liderazgo y la gestión dentro del CESAC y la motivación del personal. Así mismo se analizan las percepciones y experiencias individuales de los empleados del CESAC con respecto a las oportunidades de desarrollo profesional ER -