03490nam a2200277 4500 DO-SdBJH 20260803201513.0 260728b2024 |||dc||| |||| 00| 0 spa d DO-SdBJH spa DO-SdBJH spa CT MA-GRH 0008 UPID 2024 De Los Santos Figuereo, Freicy sustentante Análisis y eleboración de un programa de motivación a los jóvenes para su ingreso a la Fuerza Aérea de : República Dominicana como opción de mercado laboral / Freicy De Los Santos Figuereo, Ricardo Expedy Bastardo Pimentel, Yohaida Mercedes Fermin Gómez; asesor metodológico y de contenido Danilo Arturo Porro Nin. Santo Domingo, República Dominicana : UPID, 2024. 83 páginas : Retratos, gráficas. Tesis y trabajo de grado (Maestría en Gestión de Recursos Humanos) -- Universidad Psicología Industrial Dominicana, Santo Domingo, 2024. Incluye referencias bibliográficas y anexos. Generalidades de la investigación -- Marco de referencia -- Metodología -- Presentación de resultados. La fuerza aérea de República Dominicana (FARD) es una institución militar con una larga historia y tradición en el país, que juega un papel fundamental en la defensa y seguridad nacional. Sin embargo, en los últimos años, la FARD ha entrenado desafíos en la capacitación de nuevos reclutas especialmente entre los jóvenes de secundaria. En ese contexto, como en cualquier organización, el recurso humano es fundamental para su funcionamiento y eficacia, por lo tanto, la FARD necesita atraer y retener a jóvenes talentosos que puedan contribuir al cumplimiento de sus objetivos y misiones. Asimismo, este proyecto de investigación tiene como objetivo diseñar un programa de motivación dirigido a jóvenes dominicanos para incentivar su ingreso a la FARD como una opción atractiva y viable en el mercado laboral. Para ello, se ha realizado un análisis exhaustivo de las necesidades y expectativas de los jóvenes en relación con el empleo y se han identificado estrategias efectivas para atraer y retener talento joven en la institución. El proyecto se estructura en cuatros capítulos que abordan diferentes aspectos relacionados con el tema en cuestión. En el primer capitulo se abordan las generalidades de la investigación, donde se establece el contexto y la relevancia del estudio. Se exploran los antecedentes del reclutamiento de jóvenes en la FARD y se plantea la necesidad de desarrollar estrategias efectivas para atraer y retener y talento joven en la institución. El segundo presenta el marco de referencia teórico, donde se revisan conceptos y teorías relacionadas con la motivación laboral, así como los fundamentos de las Fuerzas Armadas y la Fuerza Aérea de República Dominicana. En el tercero se detalla la metodología usada en la investigación, así como los hallazgos obtenidos a partir del analisis de datos recopilados. lemb Fuerza Aérea de República Dominicana Tesis y disertaciones académicas Reclutamiento y selección Motivación lemb Jóvenes Tesis y disertaciones académicas. Empleo Orientación profesional República Dominicana Bastardo Pimentel, Ricardo Expedy sustentante Fermin Gómez, Yohaida Mercedes sustentante Porro Nin, Danilo Arturo asesor metodología y contenido CL T 8823 8823 0 0 CL 0 0 TG BJHA BJHA GEN 2026-08-03 24-02669 0 CT MA-GRH 0008 UPID 2024 24-02669 2026-08-03 20:10:39 e.1 2026-08-03 T