03173nam a2200277 4500 DO-SdBJH 20260803193635.0 260724b2024 |||do||| |||| 00| 0 spa d DO-SdBJH spa DO-SdBJH spa CT MA-GRH 0004 UPID 2024 Molina Terrero, Jenny Julissa sustentante Analisis del sistema de reclutamiento y selección de personal en la Fuerza Aérea de República Dominicana : (FARD), periodo 2020-2023 / Jenny Julissa Molina Terrero, Pedro Pablo Javier Goméz, Yordi Julian Adames Arias; asesor general Raúl Parmenio Díaz. Santo Domingo, República Dominicana : UNADE, 2024. xvi, 85 páginas : Gráficas, fotografías Tesis y trabajo de grado (Maestría en Gestión de Recursos Humanos) -- Universidad Psicología Industrial Dominicana, Santo Domingo. 2024. Incluye referencias bibliográficas y anexos. Generalidades de la investigación -- Diseño teórico de la investigación -- Diseño metodológico de la investigación -- Diseño empírico de la investigación -- Presentación de datos e informaciones recopiladas (Tablas y Gráficos) -- Análisis e interpretación de los datos e informaciones recopiladas -- Conclusiones y recomendaciones. La siguiente investigación tuvo como objeto el análisis del sistema de reclutamiento y selección de personal en la Fuerza Aérea de República Dominicana (FARD), durante el periodo 2020-2023. Las informaciones fueron recopiladas mediante cuestionarios aplicados a una muestra representativa de 55 empleados de la Dirección de Personal de la Fuerza Aérea de republica Dominicana y tres (3) entrevistas realizadas al Director de Personal (AI), Sub Director de Personal y Encargado de Potencial Humano de la Fuerza Aérea de República Dominicana. Esta tesis fue de enfoque mixto debido a que la misma abarca varios aspectos que califican el estudio de manera cualitativa y cuantitativa, la investigación realizada de manera descriptiva, transversal y aplicada, basada en los principios sustentados por Dankhe, 1986 en su libro de metodología de la investigación, en la cual detalla los tipos de estudios, exploratorios, descriptivos, correlacional y explicativo. Dentro del análisis se llego a la conclusión de que, en el sistema de reclutamiento y selección del personal de la Fuerza Aérea se detectó, que existe un nivel excelente, esto debido a que el 67.3% que corresponde a 37 colaboradores de la muestra representativa de la población de 55 colaboradores, establece sienten que el sistema de reclutamiento es excelente. lemb Fuerza Aérea de República Dominicana Tesis y disertaciones académicas Personal Reclutamiento y selección 2020-2023 República Dominicana lemb Administración de personal militar Tesis y disertaciones académicas Selección de personal 2020-2023 República Dominicana Javier Gómez, Pedro Pablo sustentante Adames Arias, Yordi Julián sustentante Díaz Díaz, Raúl Parmenio asesor general CL T 8818 8818 0 0 CL 0 0 TG BJHA BJHA GEN 2026-08-03 24-02665 0 CT MA-GRH 0004 UPID 2024 24-02665 2026-08-03 19:17:32 e.1 2026-08-03 T