<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>03557nam a2200277   4500</leader>
  <controlfield tag="003">DO-SdBJH</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260417205810.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">260414b2025    |||da||| |||| 00| 0 spa d</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">DO-SdBJH</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="c">DO-SdBJH</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1="0" ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">CT E-DHIH 0012</subfield>
    <subfield code="b">EGDDHH 2025</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Tel&#xF3;n M&#xE9;ndez, Herberth Alberto</subfield>
    <subfield code="e">sustentante</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
    <subfield code="a">Vulnerabilidad normativa en la protecci&#xF3;n laboral de los migrantes en las plataformas digitales de taxis en la provincia Santo Domingo :</subfield>
    <subfield code="b">Rep&#xFA;blica Dominicana, periodo 2022-2023 /</subfield>
    <subfield code="c">Herberth Alberto Tel&#xF3;n M&#xE9;ndez, Perla Xiomara Lora Ventura ; asesor metodol&#xF3;gico Johanny Acevedo Cabrera; asesor de contenido Mar&#xED;a Yarlenny Encarnaci&#xF3;n Mart&#xED;nez.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Santo Domingo, Rep&#xFA;blica Dominicana :</subfield>
    <subfield code="b">UNADE,</subfield>
    <subfield code="c">2025.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">xvi, 75 p&#xE1;ginas.</subfield>
    <subfield code="b">Ilustraciones, gr&#xE1;ficas.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="502" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Tesis y trabajo de grado (Maestr&#xED;a en Derechos Humanos y Derecho internacional Humanitario) -- Universidad Nacional Para la Defensa General Juan Pablo Duarte y Diez", Escuela de Graduados de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, Santo Domingo, 2025.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Incluye notas bibliogr&#xE1;ficas, ap&#xE9;ndice y anexos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Antecedentes legales que regulan las plataformas digitales de transporte de taxis en la provincia Santo Domingo --Condiciones laborales de los migrantes que trabajan en plataformas digitales en la provincia de Santo Domingo --Impacto del estatus migratorio de los conductores migrantes en su acceso a protecci&#xF3;n laboral dentro de las plataformas digitales de transporte en la provincia de Santo Domingo.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La presente investigaci&#xF3;n analiza las condiciones laborales de los migrantes que trabajan como conductores en plataformas digitales de transporte en la provincia Santo Domingo durante el periodo 2022-2023, enfoc&#xE1;ndose en Uber, InDrive y Didi. El estudio, de car&#xE1;cter cualitativo, examina como el estatus migratorio incide en el acceso a derechos laborales y de seguridad social, a partir de entrevistas y revisi&#xF3;n documental del marco jur&#xED;dico nacional. Los resultados evidencian que, aunque una parte de los migrantes posee estatus regular, esto no garantiza su inclusi&#xF3;n en esquemas de protecci&#xF3;n formal. La clasificaci&#xF3;n como socios independientes impide reconocerlos como empleados, lo que se traduce en largas jornadas, ingresos variables, falta de afiliaci&#xF3;n a la seguridad social y ausencia de beneficios laborales m&#xED;nimos. Este escenario configura una situaci&#xF3;n de precariedad y vulnerabilidad, donde los trabajadores carecen de mecanismos efectivo para reclamar derechos. Asimismo, se identificaron vac&#xED;os legales en la Ley General de Migraci&#xF3;n No. 285-04, el C&#xF3;digo de Trabajo y la propia Constituci&#xF3;n, los cuales no contemplan las particularidades del trabajo digital. En conclusi&#xF3;n, se propone reformar el marco normativo y dise&#xF1;ar pol&#xED;ticas publicas inclusivas que garanticen derechos b&#xE1;sicos a todos los trabajadores de plataformas, sin importar su origen o condici&#xF3;n social.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="7">
    <subfield code="2">lemb</subfield>
    <subfield code="a">Conductores</subfield>
    <subfield code="v">Tesis y disertaciones acad&#xE9;micas</subfield>
    <subfield code="x">Condiciones de trabajo</subfield>
    <subfield code="x">Plataformas digitales</subfield>
    <subfield code="y">2022-2023</subfield>
    <subfield code="z">Rep&#xFA;blica Dominicana</subfield>
    <subfield code="z">Santo Domingo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="7">
    <subfield code="2">lemb</subfield>
    <subfield code="a">Trabajadores migrantes</subfield>
    <subfield code="v">Tesis y disertaciones acad&#xE9;micas</subfield>
    <subfield code="x">Derechos laborales</subfield>
    <subfield code="x">Seguridad social</subfield>
    <subfield code="z">Rep&#xFA;blica Dominicana</subfield>
    <subfield code="z">Santo Domingo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Lora Ventura, Perla Xiomara</subfield>
    <subfield code="e">sustentante</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Acevedo Cabrera, Johanny</subfield>
    <subfield code="e">asesor metodol&#xF3;gico</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Encarnaci&#xF3;n Mart&#xED;nez, Mar&#xED;a Yarlenny</subfield>
    <subfield code="e">asesor de contenido</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">CL</subfield>
    <subfield code="c">T</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">8636</subfield>
    <subfield code="d">8636</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">CL</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="8">TG</subfield>
    <subfield code="a">BJHA</subfield>
    <subfield code="b">BJHA</subfield>
    <subfield code="c">GEN</subfield>
    <subfield code="d">2026-04-20</subfield>
    <subfield code="i">25-02556</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">CT E-DHIH 0012 EGDDHH 2025</subfield>
    <subfield code="p">25-02556</subfield>
    <subfield code="r">2026-04-20 21:57:05</subfield>
    <subfield code="t">1</subfield>
    <subfield code="w">2026-04-20</subfield>
    <subfield code="y">T</subfield>
  </datafield>
</record>
