Propuesta para mejorar el sistema de ingreso de personal a la Fuerza Aérea Dominicana, a partir del 2015 / Wilfredo Lara Medina, Wasquer A. Sánchez Pacheco, asesores Ramón Pimentel Peña, Tebi Enrique Rodríguez Hernández
Tipo de material:
TextoSeries INSUDE. Escuela de Graduados de Estudios Aeronáuticos. Tesis y disertaciones academicasDetalles de publicación: Santo Domingo Este : INSUDE, 2013Descripción: xvii, 93 páginas, ilustraciones-gráficas y tablasTema(s): | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Tesis
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SIBM UNADE - Biblioteca Sede Central | Trabajos de Grado e Investigción | TG EGCEMA 00619 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e.1 | Préstamo Interno | 13-00619 | |
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SIBM UNADE - Biblioteca Escuela de Graduados de Comando y Estado Mayor Aéreo, FARD | Colección de Referencia | TG EGCEMA 00619 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej:1 | No para préstamo | IMESA20012 |
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Tesis (Especialidad en Comando y Estado Mayor Aéreo). -- Instituto Superior para la Defensa (INSUDE). Escuela de Graduados de Estudios Aeronáuticos, 2013.
Incluye referencias bibliográficas e índices
Importancia, utilidad y beneficios de un sistema de captación, selección e ingreso para la gestión del recurso humano. -- Sistema de selección e Ingreso de personal en la Fuerza Aérea Dominicana. -- Comparación de procesos de captación, selección e ingreso del Recurso Humano utilizado en otras Fuerzas Armadas de la región.-- Propuesta para la optimización de los procesos de captación. -- Selección e ingreso de personal en la Fuerza Aérea Dominicana a partir del 2015.
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