Administración Stephen P. Robbins
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México Pearson Educación 2005Edición: 8a. EdiciónDescripción: 640 páginasISBN: - 9702605555
- 658 05183
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras |
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Libros
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SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD En estantería | Colección General | RD 658 R632a 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 23-AERD-05283 |
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SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD En estantería | Colección General | RD 658 R632a 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 23-AERD-05285 |
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SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD En estantería | Colección General | RD 658 R632a 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 23-AERD-05284 |
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| RD 658 K82a 1999 Administración Una Perspectiva Global | RD 658 K82a 2007 Administración Una Perspectiva Global | RD 658 R632a 2005 Administración | RD 658 R632a 2005 Administración | RD 658 R632a 2005 Administración | RD 658 W419ad 2017 Administración | RD 658.3 C532a 2011 Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones |
Traducción autorizada de la edición en idioma inglés, titulada Management 8/e
Incluye índice onomástico, índice de compañías e indice glosado
Cap. I- Introducción a la administración. II- La administración ayer y hoy. III- Cultura y entorno de las organizaciones : la limitaciones. IV- La administración en un entorno global. V- Responsabilidad social y ética administrativa. VI- Toma de decisiones: la esencia del trabajo del gerente. VII- Fundamentos de la planeación. VIII- Administración estratégica. IX- Herramientas técnicas de planeación. X- Estructura y diseño organizacional. XI- comunicación y tecnología de la información. XII- Gerencia de recursos humanos. XIII- Manejo del cambio y innovación. IVX- Fundamentos del comportamiento. VX- Grupo y equipos. XVI- La motivación de los empleados. XVII. Liderazgo. XVIII- Fundamentos del control. XIX- Administración de operaciones y de la cadena de valores.
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