Evaluación de las políticas de género en las Fuerzas Armadas dominicana : (Registro nro. 8586)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03147nam a2200265 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | DO-SdBJH |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20260304203536.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 260304b2025 |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | DO-SdBJH |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | DO-SdBJH |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) | |
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) | CT MA-SDN 0010 |
| Número cutter local (OCLC) ; Número de libro/Signatura topográfica íntegra, CALL (RLIN) | EGAEE 2025 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Virgilio almonte de la cruz |
| Término indicativo de función/relación | sustentante |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Evaluación de las políticas de género en las Fuerzas Armadas dominicana : |
| Resto del título | progresos y desafíos, período 2021-2023 / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Virgilio O. Almonte de la Cruz, Raquel Angélica Frontal Ricardo ; asesora de contenido Yusmilka Germosén Almonte ; asesor metodológico Kelvin Leandro Encarnación González. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Santo Domingo, República Dominicana : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | UNADE, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2025. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | xxiii, 90 páginas. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis y trabajos de grado (Maestría en Seguridad y Defensa Nacional)--Universidad Nacional para la Defensa "General Juan Pablo Duarte y Díez", Escuela de Graduados de Altos Estudios Estratégicos, Santo Domingo, 2025. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de bibliografía, etc. | Incluye referencias bibliográficas, apéndices y anexos. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Antecedentes y generalidades de las políticas de equidad de género en términos de oportunidades laborales y ascensos dentro de las Fuerzas Armadas -- Determinar el nivel de cumplimiento de los protocolos y medidas preventivas para garantizar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso -- Identificar los desafíos que enfrenta la implementación efectiva de las políticas de equidad de genero en el ámbito militar en el período 2021-2023. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Este trabajo examina el impacto de las políticas de género en las Fuerzas Armadas de la República Dominicana durante los años 2021 a 2023, tanto sus avances como sus retos, que se examinarán a partir de analizar políticas que fomenten la equidad de género y de su impacto en la inclusión y en la cultura militar organizacional. La investigación abarcará una estrategia inductiva y analítica, a partir de un análisis de fuentes primarias mediante entrevistas a personal militar implicado en las políticas de equidad de género del Ministerio de Defensa. Los resultados más importantes hallados identifican avances en la sensibilización sobre la diversidad y la implementación de protocolos de trabajo en favor de un espacio de trabajo inclusivo. Por otro lado, sí se presentan retos importantes como por ejemplo existen estereotipos que prevalecen y no son implementados sistemas de investigación tiene una doble finalidad : la búsqueda de recomendaciones que fortalezcan la implementación de estrategias de género y el acceso igual de las mujeres a oportunidades de desarrollo y liderazgo en el seno de las Fuerzas Armadas y la búsqueda de una imagen institucional del ejército dominicano en la defensa de los derechos humanos y de la igualdad. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Fuente del encabezamiento o término | lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Mujeres en las fuerzas armadas |
| Subdivisión de forma | Investigaciones |
| Subdivisión general | Equidad de género |
| Subdivisión cronológica | 2021-2023 |
| Subdivisión geográfica | República Dominicana |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Frontal Ricardo, Raquel Angélica |
| Término indicativo de función/relación | sustentante |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Germosén Almonte, Yusmilka |
| Término indicativo de función/relación | asesora de contenido |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Encarnación González, Kelvin Leandro |
| Término indicativo de función/relación | asesor metodológico |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Clasificación Local |
| Tipo de ítem Koha | Tesis |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Clasificación Local | Trabajos de Grado e Investigción | SIBM UNADE - Biblioteca Sede Central | SIBM UNADE - Biblioteca Sede Central | En estantería | 03/04/2026 | 25-02525 | CT MA-SDN 0010 EGAEE 2025 | 25-02525 | 03/04/2026 | 1 | 03/04/2026 | Tesis |
