Análisis del nivel de deserción en el personal operativo de la Armada de República Dominicana (ARD), que laboran en el Comanado Naval Central, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo : período 2022-2023 /
Lebrón De Oleo, Denia Esther
Análisis del nivel de deserción en el personal operativo de la Armada de República Dominicana (ARD), que laboran en el Comanado Naval Central, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo : período 2022-2023 / Denia Esther Lebrón De Oleo, Elida Frías Hernández, Miguel Angel Cisnero Suero ; asesor metodológico y de contenido Raúl Parmenio Díaz Díaz. - Santo Domingo, República Dominicana : UNADE, 2024. - xxii, 106, [09] hojas : gráficas, fotografías.
Tesis y trabajos de grado (Magister en Gestión de Recursos Humanos) --Universidad de Psicología Industrial Dominicana, Santo Domingo, 2024.
Incluye referencias bibliográficas y anexos.
Generalidades de la investigación -- Diseño Teórico de la Investigación -- Diseño metodología de la investigación -- Diseño Empírico de la Investigación -- Presentación de datos e informaciones recopiladas (tablas y gráficos) -- Análisis e interpretación de datos e informaciones recopiladas -- Conclusiones y recomendaciones.
La siguiente evaluación tuvo como objetivo la identificación del nivel de deserción en el personal operativo de la Armada de Republica Dominicana (ARD), que laboran en el comando naval Central, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, periodo 2022-2023.
Las informaciones fueron recopiladas mediante cuestionarios aplicados a una muestra representativa de 176 miembros de la Armada de República Dominicana (ARD), que laboran en le Comando Naval Central, Santo Domingo Este, y una entrevista realizada a los Directores y subdirectores de Personal y Orden junto a los del Comando Naval Central.
Esta tesis fue enfoque mixto debido a que la misma abarca varios aspectos que califican el estudio de manera cualitativa y cuantitativa, las investigaciones fueron de manera descriptiva y de eje transversal, porque es una investigación de campo.
Dentro del análisis llegamos a la conclusión de que, el análisis de informaciones relacionadas con la deserción constituye una acción de relevancia por tratarse de una problemática que afecta a la Armada de República Dominicana, específicamente en el personal operativo que laboran en el Comando Naval Central, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, en el período 2022-2023, donde se evidenció que existe un bajo nivel de deserción, debido a que un 45.4% que corresponde a 80 miembros de la muestra representativa de 176 miembros de una población de 586 miembros, esto comparado con períodos anteriores al objeto de investigación.
los motivos más frecuentes por los cuales ocurren las deserciones en el personal operativo del Comando Naval Central en la Armada de República Dominicana, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, durante el período 2022-2023, son : la inadaptabilidad de los miembros a la vida militar, la falta de motivación y otros.
Otros factores menores que influencian a los miembros a desertar, son los largos turnos de servicios, las difíciles condiciones de trabajo y por devengar salarios de tipo promedio, como se establecen el gráfico 13.
La Armada de la República Dominicana (ARD), ofrece a todos sus miembros incluyendo el personal operativo del Comando Naval Central de Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, un salario y otros beneficios adicionales, tales como: avituallamientos, dispensarios médicos, servicios de supermercados, farmacias, barbaría, entre muchos otros, los cuales deberían de mejorar, según el 52.3% de la muestra representativa de 176 miembros del personal operativo del Comando Naval Central, de una población de 586 miembros, lo establece durante las investigaciones.
Deserción militar--Personal militar operativo--República Dominicana--2022-2023--Tesis y disertaciones académicas
Armada--Administración de personal--República Dominicana--2022-2023--Tesis y disertaciones académicas
Análisis del nivel de deserción en el personal operativo de la Armada de República Dominicana (ARD), que laboran en el Comanado Naval Central, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo : período 2022-2023 / Denia Esther Lebrón De Oleo, Elida Frías Hernández, Miguel Angel Cisnero Suero ; asesor metodológico y de contenido Raúl Parmenio Díaz Díaz. - Santo Domingo, República Dominicana : UNADE, 2024. - xxii, 106, [09] hojas : gráficas, fotografías.
Tesis y trabajos de grado (Magister en Gestión de Recursos Humanos) --Universidad de Psicología Industrial Dominicana, Santo Domingo, 2024.
Incluye referencias bibliográficas y anexos.
Generalidades de la investigación -- Diseño Teórico de la Investigación -- Diseño metodología de la investigación -- Diseño Empírico de la Investigación -- Presentación de datos e informaciones recopiladas (tablas y gráficos) -- Análisis e interpretación de datos e informaciones recopiladas -- Conclusiones y recomendaciones.
La siguiente evaluación tuvo como objetivo la identificación del nivel de deserción en el personal operativo de la Armada de Republica Dominicana (ARD), que laboran en el comando naval Central, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, periodo 2022-2023.
Las informaciones fueron recopiladas mediante cuestionarios aplicados a una muestra representativa de 176 miembros de la Armada de República Dominicana (ARD), que laboran en le Comando Naval Central, Santo Domingo Este, y una entrevista realizada a los Directores y subdirectores de Personal y Orden junto a los del Comando Naval Central.
Esta tesis fue enfoque mixto debido a que la misma abarca varios aspectos que califican el estudio de manera cualitativa y cuantitativa, las investigaciones fueron de manera descriptiva y de eje transversal, porque es una investigación de campo.
Dentro del análisis llegamos a la conclusión de que, el análisis de informaciones relacionadas con la deserción constituye una acción de relevancia por tratarse de una problemática que afecta a la Armada de República Dominicana, específicamente en el personal operativo que laboran en el Comando Naval Central, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, en el período 2022-2023, donde se evidenció que existe un bajo nivel de deserción, debido a que un 45.4% que corresponde a 80 miembros de la muestra representativa de 176 miembros de una población de 586 miembros, esto comparado con períodos anteriores al objeto de investigación.
los motivos más frecuentes por los cuales ocurren las deserciones en el personal operativo del Comando Naval Central en la Armada de República Dominicana, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, durante el período 2022-2023, son : la inadaptabilidad de los miembros a la vida militar, la falta de motivación y otros.
Otros factores menores que influencian a los miembros a desertar, son los largos turnos de servicios, las difíciles condiciones de trabajo y por devengar salarios de tipo promedio, como se establecen el gráfico 13.
La Armada de la República Dominicana (ARD), ofrece a todos sus miembros incluyendo el personal operativo del Comando Naval Central de Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, un salario y otros beneficios adicionales, tales como: avituallamientos, dispensarios médicos, servicios de supermercados, farmacias, barbaría, entre muchos otros, los cuales deberían de mejorar, según el 52.3% de la muestra representativa de 176 miembros del personal operativo del Comando Naval Central, de una población de 586 miembros, lo establece durante las investigaciones.
Deserción militar--Personal militar operativo--República Dominicana--2022-2023--Tesis y disertaciones académicas
Armada--Administración de personal--República Dominicana--2022-2023--Tesis y disertaciones académicas