Administración de personal y recursos humanos
Werther, William B. Jr.
Administración de personal y recursos humanos William B. Werther, Jr. - 5a. Edición - México Mcgraw-Hill 2004 - 582 páginas
Traducido y adaptado de la quinta edición de : Human Resources and Personnel Management
Incluye bibliografía e índice analítico
Cap. I- Elementos esenciales de los recursos humanos. II- Desafíos del entorno. III- Desafíos Internacionales. IV- Análisis y diseño de puestos. V- Planeación de los recursos humanos. VI- Reclutamiento. VII- Selección de personal. VIII- Orientación, ubicación y separación. IX- Capacitación y desarrollo. X- Planeación de la carrera profesional. XI- Evaluación del desempeño. XII- Sueldos y salarios. XIII- Incentivos y participación de las utilidades. IVX- Prestaciones y servicios al personal. XV- Aspectos de seguridad y salud. XVI- Desafíos de la relación con el personal. XVII- Relaciones de la empresa con el sindicato. XVIII- Evaluación y perspectivas a futuro.
7701028929
Administración--Texto Universitario
658.3 / 05288
Administración de personal y recursos humanos William B. Werther, Jr. - 5a. Edición - México Mcgraw-Hill 2004 - 582 páginas
Traducido y adaptado de la quinta edición de : Human Resources and Personnel Management
Incluye bibliografía e índice analítico
Cap. I- Elementos esenciales de los recursos humanos. II- Desafíos del entorno. III- Desafíos Internacionales. IV- Análisis y diseño de puestos. V- Planeación de los recursos humanos. VI- Reclutamiento. VII- Selección de personal. VIII- Orientación, ubicación y separación. IX- Capacitación y desarrollo. X- Planeación de la carrera profesional. XI- Evaluación del desempeño. XII- Sueldos y salarios. XIII- Incentivos y participación de las utilidades. IVX- Prestaciones y servicios al personal. XV- Aspectos de seguridad y salud. XVI- Desafíos de la relación con el personal. XVII- Relaciones de la empresa con el sindicato. XVIII- Evaluación y perspectivas a futuro.
7701028929
Administración--Texto Universitario
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